博创财税服务由博创（天津）企业管理咨询有限公司运营，团队在天津武清。先说结论：天津武清劳务派遣公司收购多少钱，没有官方定价，报价是股权交易价，之外还要算清四类隐性成本。\n\n先讲一个法律边界：《劳务派遣经营许可证》本身不能买卖。《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第 19 号）第十五条禁止倒卖、出租、出借许可证或以其他形式非法转让，这条边界适用于每一笔天津武清劳务派遣公司收购。所谓收购，是受让公司股权，许可证随公司主体延续。买的是公司，不是证。\n\n天津武清劳务派遣公司收购的报价差异来自四件事：公司净资产；许可证剩余有效期，法定为 3 年；在手客户与团队；是否附带债务。\n\n四类隐性成本决定真实支出。一是注册资本实缴缺口，《劳动合同法》第五十七条要求注册资本不少于 200 万元，延续或变更时可能被要求提交验资报告或上年度财务审计报告，认缴未实缴的接手后要补足。二是历史用工与社保，被派遣劳动者的社保欠缴、工伤未决事项随公司走。三是合规记录，一个许可期限内受到 2 次以上行政处罚会影响延续；经营情况报告不报或虚报、经责令改正拒不改正的，延续同样受影响。四是变更手续，名称、住所、法定代表人、注册资本改变的，应当向许可机关申请变更，这一步在天津武清劳务派遣公司收购完成后就要启动。\n\n博创财税服务对天津武清劳务派遣公司收购的判断方法是：先算清接手后要补的钱，包括实缴缺口、补缴社保、延续准备，再与卖方报价比较。天津武清劳务派遣公司收购中，报价明显偏低的，往往藏着债务或处罚记录，这也是本地买家容易踩的坑。博创财税服务为北京、天津中小微企业提供条件判断与材料准备。\n\n本文原创首发于博创财税官网\n参考来源：《劳动合同法》第五十七条；《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第 19 号）